이미지 제공: Hunters Race

RECRUITMENT

좋은 회사에서 좋은 사람을 찾습니다.
당신이 있어 우리도 성장합니다.
사람이 먼저인 기업, 함께 성장하는 기업,

주식회사 위즈커뮤니케이션즈
이런 사람을 원해요~
이런 사람은 안 맞아요!

자기일은 스스로하자~ 알아서 척척척 하시는분

한 번 꽂히면 뿌리를 뽑아야 직성이 풀리시는 분

호기심 넘치고, 항상 자기계발을 위해 노력하시는 분

최신 기술을 좋아하고, 새로운 업무를 즐기시는 분

시키는 대로 수동적인 업무 수행을 선호하시는 분

군대와 같이 상명하복 조직에 익숙하신 분

안정적이고 반복되는 업무를 선호하시는 분

혼자 일하는 것을 선호하시는 분

No! No! No!를 외치시는 분

What's special about WEEDS

위즈만의 특별한점?

1

모든 개발자에게 IntelliJ Ultimate 라이선스를 제공하여 개발 생산성을 극대화 합니다.

2

위즈만의 특별한 성과 시스템으로, 조직과 개인의 성과가 모든 구성원에게 공정하게 분배됩니다.

3

UI/UX, 백엔드, 프론트엔드 등 여러 파트가 동시에 체계적으로 개발합니다.

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구성원 개개인의 의견을 존중하고, 원칙 내에서 민주적인 의사결정이 이루어집니다.

탄력 근무, 자율 출퇴근과 같은 유연근무제를 시행하고 있습니다.

똑똑하고 열정 넘치는 20~30대의 젊은 구성원들과 함께합니다.

커피와 에이드, 에너지 음료, 각종 간식이 무제한으로 제공됩니다.

외부 파견근무 없이, 쾌적한 영등포 사무실에서 업무를 수행합니다.

이미지 제공: Emile Perron

Back-end Developer

백엔드

백엔드 개발자로 입사하면, Spring Boot + ORM 프레임워크를 사용한 다양한 프로젝트를 수행합니다.

O2O와 IoT 분야의 다양한 SI 프로젝트에서 백앤드 개발 업무를 수행합니다.

heidiSQL(or Workbench)를 사용하여 대규모 데이터를 능숙하게 다룰 수 있어야 합니다.

항상 요구사항을 어떻게 안정적으로 시스템에 적용할 것인가 대한 고민을 해주셔야 합니다.

PM, 네이티브, 프론트엔드 파트와 의사소통이 빈번하므로 개방적인 마인드와 효율적인 의사소통 능력이 중요합니다.

복지제도 및 사내문화
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유연근무제

장거리 출근 걱정 No! 출근시간 선택 가능

​주 40시간 탄력 근무 제도

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명절선물

무거운 선물 No! 현금으로 가볍게!

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개발도구 지원

최신 개발 장비 지급

IntelliJ Ultimate로 생산성 쑥쑥!

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인센티브

반기 1회 발생한 잉여 영업이익을 N으로 나눠 성과급 지급

​초과 매출 달성시 추가 지급

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연차제도

이벤트만 피해서 자유로운 연차 사용

​갑자기 급한일 있을땐 반반차 사용

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4대보험, 퇴직연금, 야근수당

​직장인의 당연한 권리 보장

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우수사원

매달 구성원의 절반에게 이달의 우수사원 선정

우수사원 포상 수여

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간식제공

무제한으로 제공되는 커피, 에이드 등 각종 포션

​치즈소시지, 땅콩샌드 등 원하는 간식 신청가능

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조직문화

대리님, 과장님 No! No!

​동료간 직급대신 OO님, 매니저님으로 호칭사용

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PMS (Project Management System)

노션으로 투명하게 공유되는 조직 매출

회사의 프로젝트 진행상황을 한눈에

WP(Working Point)로 일한만큼 적립되는 나의 실적

아낌없이 주는 성과연봉제도

ㆍ 매년(회계년도 기준) 조직의 잉여 영업성과를 N으로 나누어서 성과급 지급

ㆍ 개별 정성평가 결과에 따라 내년 연봉으로 합산

ㆍ 올해 누적되는 WP(Working Point) 만큼 내년 연봉으로 합산

"구성원과 조직이 함께 성장하고자하는 경영철학 반영"

이미지 제공: Alvaro Reyes
​구성원이 성장해야 조직이 성장할 수 있고,
고객도 함께 성장할 수 있습니다.

- CEO 황정현 -

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​이렇게 접수하세요

자기소개서 및 포트폴리오 제출은 필수사항입니다.

지원과 관련하여 궁금하신 사항은 이메일(kimhan@weedscomm.com)로 문의 바랍니다.

실제 지원은 아래 버튼을 선택하여 사람인 등 채용사이트에서 지원해주세요.